Úzkost, deprese a další duševní potíže

ADHD u dospělých

Porucha pozornosti s hyperaktivitou, která trvá do dospělosti: roztěkanost, zapomínání, impulzivita. Často poprvé diagnostikovaná až v dospělosti.

Slovníček pojmů · Aktualizováno 29. října 2026

Text nenahrazuje vyšetření

Popisujeme, jak se potíže mohou projevit v práci. Diagnózu stanoví jen psycholog nebo lékař.

Co to znamená

ADHD je neurovývojová porucha, která začíná v dětství, ale u mnoha lidí přetrvává do dospělosti. V dospělém věku se obvykle méně projevuje viditelnou hyperaktivitou a víc vnitřním neklidem, roztěkaností, potížemi s organizací času a impulzivním rozhodováním. Řada lidí se diagnózu dozví až jako dospělí, například když nároky v práci nebo v rodině přerostou strategie, kterými se dosud vyrovnávali. Diagnózu stanoví psychiatr nebo klinický psycholog.

V práci se ADHD může projevit zapomínáním termínů, mnoha rozpracovanými úkoly, potížemi s rutinní administrativou, odbíháním k zajímavějším věcem nebo skákáním do řeči. Mnoho lidí s ADHD zároveň zvládne velké nasazení, když je téma zaujme, rychle reaguje v krizových situacích a přináší neotřelé nápady. Bez pochopení okolí ale často zažívají kritiku, pocit selhání a vyčerpání z neustálého skrývání svých potíží.

Pomáhají úpravy, které skoro nic nestojí a prospějí i ostatním: jasně psaná zadání, rozdělení velkých úkolů na kroky, průběžné kontroly místo jedné na konci, sdílené kalendáře s připomínkami a možnost pracovat v tichu nebo se sluchátky. Vedoucí se nemusí ptát na diagnózu, stačí se domluvit, co člověku funguje. Léčba může zahrnovat léky, psychoedukaci, koučink nebo psychoterapii zaměřenou na organizaci a zvládání emocí.

Proč to řeší firmaVhodné úpravy práce pomohou lidem s ADHD podávat dobrý výkon.

Související pojmy

Andrea Malinová, psycholožka

Konzultace pro HR

Chcete vědět, jak jsou na tom vaši lidé?

„Nevěřím na univerzální poučky, které vyřeší každý konflikt. Věřím v bezpečný prostor, otevřenost a schopnost naslouchat.“

Andrea Malinová, psycholožka v dobrokruhu

Za 30 minut s vámi projdeme, co ve firmě funguje, kde lidé narážejí a co dává smysl udělat jako první. Bez závazků.

Domluvit konzultaci