Co to znamená
Anglický pojem work life balance se často chápe jako rovnoměrné rozdělení času. Ve skutečnosti nejde o přesné poměry, ale o to, aby se člověk v obou oblastech cítil dobře a jedna nevysávala druhou. Rovnováha se v různých životních obdobích mění: jinak ji prožívá rodič malých dětí, jinak člověk pečující o rodiče a jinak někdo na začátku kariéry. Co jednomu vyhovuje, druhého může vyčerpávat.
Narušená rovnováha se pozná podle toho, že práce prosakuje do volna: myšlenky na úkoly u večeře, zrušené plány kvůli přesčasům, únava, na koníčky nezbývá síla. Platí to i obráceně, když soukromé starosti brání soustředit se v práci. Home office hranice někdy rozmazává, protože pracovní stůl je zároveň obývák a konec dne nemá jasný bod.
Firma nemůže lidem zařídit soukromí, ale může mu nebrat prostor. Pomáhá pružná pracovní doba tam, kde to provoz dovoluje, respektování volna a dovolené a otevřenost vůči lidem s pečovatelskými povinnostmi. Vedoucí může s člověkem probrat, co mu v současné situaci pomůže, místo jednotného řešení pro všechny. Stačí se zeptat a vyslechnout odpověď bez hodnocení.
