Co to znamená
Zákon o ochraně oznamovatelů je účinný od 1. srpna 2023 a chrání lidi, kteří v souvislosti s prací oznámí možné protiprávní jednání. Týká se hlavně jednání, které má znaky trestného činu, závažnějšího přestupku nebo porušuje vybrané předpisy. Vnitřní oznamovací systém musí mít mimo jiné zaměstnavatelé s nejméně 50 zaměstnanci, včetně příslušné osoby, která oznámení nestranně posoudí. Oznámení lze podat i Ministerstvu spravedlnosti.
Oznamovatelem bývá účetní, která si všimne podezřelých plateb, technik, který vidí obcházení bezpečnostních pravidel, nebo zaměstnanec, který upozorní na korupci při zakázkách. Často jde o loajální lidi, kterým na firmě záleží. Po oznámení ale mohou čelit nedůvěře kolegů, izolaci nebo odvetě, například přeřazení či horšímu hodnocení. Zákon odvetná opatření zakazuje, tlak a pochybnosti o sobě samém se tím ale nezastaví.
Firma by měla systém nastavit tak, aby lidé věděli, kam se obrátit, a věřili, že se oznámení bude řešit důvěrně. Příslušná osoba musí chránit totožnost oznamovatele a vedení by mělo hlídat, aby ho nikdo nepostihoval. Užitečné je informovat oznamovatele o postupu a výsledku. Šikana sama o sobě pod zákon spadat nemusí, firma ale může stejný kanál otevřít i pro hlášení nevhodného chování.
Související pojmy
Zdroje k heslu
- Zákon č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů, Sbírka zákonů ČR (epravo.cz), 2023
