Prevence, podpora a pomoc

Osamělost

Subjektivní pocit nedostatku blízkých vztahů. Roste s prací z domova.

Slovníček pojmů · Aktualizováno 29. října 2026

Co to znamená

Osamělost je subjektivní pocit, že vztahy, které člověk má, neodpovídají tomu, co potřebuje. Liší se od sociální izolace, která popisuje objektivní nedostatek kontaktů. Člověk může být sám a necítit se osaměle, nebo naopak být celý den mezi lidmi a cítit se opuštěný. Světová zdravotnická organizace zřídila komisi pro sociální propojení a osamělost považuje za téma veřejného zdraví, protože souvisí s horším duševním i tělesným zdravím.

V práci se osamělost netýká jen lidí pracujících z domova. Osaměle se může cítit nováček, který nemá komu položit „hloupou“ otázku, vedoucí, který nemá s kým sdílet obavy, nebo člověk, který se přestěhoval za prací. Projevuje se stažením, menší chutí zapojit se do porad, cynismem nebo naopak snahou být stále online. Lidé o ní mluví neradi, protože se za ni stydí.

Firma nemůže nařídit přátelství, ale může vytvářet příležitosti ke kontaktu: pravidelná setkání týmu, spolupráci napříč odděleními, mentoring nebo patrona pro nováčky. U lidí pracujících z domova pomáhá vedoucí, který se ptá i na to, jak se mají, a ne jen na úkoly. Pokud osamělost přerůstá ve smutek nebo beznaděj, je na místě nabídnout odbornou pomoc.

Proč to řeší firmaZvyšuje riziko deprese a snižuje zapojení do týmu.

Související pojmy

Zdroje k heslu

Věra Kudličková Dušková, psycholožka

Konzultace pro HR

Chcete vědět, jak jsou na tom vaši lidé?

„Pomáhám jim objevovat „aha momenty“, které přinášejí okamžitou úlevu a praktické kroky do každodenního života.“

Věra Kudličková Dušková, psycholožka v dobrokruhu

Za 30 minut s vámi projdeme, co ve firmě funguje, kde lidé narážejí a co dává smysl udělat jako první. Bez závazků.

Domluvit konzultaci